西站加大員工手機使用管理力度
2014-08
為進一步規范企業規章制度，嚴肅勞動紀律，改進工作作風，維護正常的工作狀態，西站制定并下發了手機使用管理規定。要求各部門要加強檢查考核力度，切實加強對員工使用手機的管理和監督檢查，最大限度地減少或杜絕上班期間玩手機的現象。
文件規定員工上班時間不準玩手機，頻發短信、微信，QQ聊天，玩游戲，收看視屏等；不準頻繁打（接聽）電話聊天或電腦上網聊天；上班時間不準長時間帶耳機等行為，并對違反規定的工作人員將視情節輕重給予口頭警告，扣效益工資、公司內通報批評、調離崗位或解聘勞動合同等處理。