6月3日-7日，麗汽集團組織  名高中層管理干部和企業后備人才赴浙江大學，開展領導干部思維創新與能力提升培訓。在為期5天的培訓中，著重進行了《高鐵沖擊下，企業轉型戰略性選擇》、《文化創意產業發展與管理》、《交通運輸服務業與政府部門公車改革的政策銜接》等企業相關課題的學習。
    在企業從“高速公路時代”邁向“高鐵時代”的歷史轉折點和全面實施轉型升級的關鍵時刻，此次培訓的核心在于轉變領導干部的管理思維，加速轉變“等”和“靠”的思想，喚醒企業上下的危機意識、效益意識，統一思想、堅定信心、集中力量，為公司加快步驟調結構、全面推進降成本，以創業創新思維推進企業2016年重點工作、重點項目落實，為企業平穩度過高鐵沖擊和轉型升級期開拓新思路、謀求新方法提供思想和能力保障。