為了充分發揮廣大員工參與安全生產的積極性，進一步提升企業安全生產管理水平，促進安全形勢持續穩定好轉，全面營造“科學發展、安全發展”的良好局面，在2012年安全生產月期間，集團公司定在員工中廣泛開展安全生產合理化建議征集活動。

    合理化建議的內容包括：對開展安全檢查、隱患排查治理的具體辦法和措施的建議，對生產經營場所、施工現場存在的某些安全隱患，提出具體的消除和治理建議；對工藝改進、設備更新、配備安全防護裝置等提升本質安全的建議；對勞動安全衛生制度建設、操作規程、應急預案的編制及演練、安全生產精細化管理的建議；對培育安全文化、深化“安康杯”競賽活動、加強職工安全培訓教育、提升一線員工安全素質的建議；對改善勞動安全衛生作業環境和條件，加強勞動保護的建議；對道路運輸安全管理的建議；對落實企業勞動安全衛生主題責任的建議；對開展勞動安全衛生標準化建設的建議；其他有利于勞動安全衛生的建議。

    活動共收到各單位征集的合理化建議39條。本次合理化建議征集活動，將評出組織獎1個，一等獎1個，二等獎2個、三等獎3個?，F已將征集到的建議分類轉相關部室（單位）閱處。并擇優推薦二條建議上報參加市總工會、市安全生產監督管理局聯合開展的安全生產合理化建議聯評。